Mitarbeiter (m/w/d) Projektmanagement


Egal ob Sie Berufseinsteiger, Absolvent, erfahrene Fachkraft, erfahrene Führungskraft oder arbeitssuchend sind oder jemand, der gern seine beruflichen Perspektiven verändern möchte. Die Meyer Fachkräfte GmbH bietet Ihnen Ihren Vorstellungen entsprechend, attraktive sowie nach Tarif bezahlte Jobs in Vollzeit und Teilzeit.


Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort zum Einsatz bei einem namenhaften Logistikunternehmen im Online-Handel einen Mitarbeiter (m/w/d) im Projektmanagement.

Ihre Aufgaben:

  • Unterstützung des Integrationsteams während des Partner-Onboarding-Prozesses für neue Partner/Marken
  • Täglicher Austausch mit Partnern (via Telefon / E-Mail)
  • Überprüfung der Integrationsanforderungen, Konfiguration und Überprüfung von Marken-Setups
  • Unterstützung bei der Expansion
  • Bereitstellung von Informationen und Aufklärung des Partners über die Anforderungen des Partnerprogramms
  • Einhaltung der SLA (Dienstleistungs-Güte-Vereinbarung)

Sie bringen mit:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder idealerweise abgeschlossenes Studium auf Bachelor-Niveau sowie entsprechende Berufserfahrung 
  • Interesse am Projektmanagement sowie technisches Grundverständnis
  • Zuverlässigkeit, Kommunikationsstärke sowie eine zielgerichtete und gewissenhafte Arbeitsweise in einem dynamischen Team
  • Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was Sie erwarten dürfen:

  • Sofortige und dauerhafte Beendigung Ihrer Arbeitssuche
  • Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Pünktliche Entlohnung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Gesundheitstage und Gesundheitsnewsletter
  • Fairste Tariflöhne mit übertariflichen Zulagen nach BAP/DGB Tarifvertrag, Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Individuelle und persönliche Betreuung

Interessiert?

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Das ist nicht das passende Angebot für Sie? Möglicherweise sind Sie genau die richtige Person für eine ähnliche Stelle. Wir möchten Sie trotzdem gern kennenlernen!

Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden nicht berücksichtigte Bewerbungen bzw. gespeicherte Daten unter Wahrung des Datenschutzes ordnungsgemäß vernichtet.